Úrad prepustí do konca roka 27 ľudí

Tohtoročné prepúšťanie sa dotkne každého oddelenia. Po redukcii zamestnancov by sa všetky výkony mali namiesto troch vykonávať už len v dvoch budovách , vrátane „centrály“ na Farbiarskej ul.

Rozhodnutie Vlády SR znížiť počty štátnych zamestnancov sa dotkne aj Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Starej Ľubovni. Zo 121 zamestnancov by tak do 31. decembra malo jeho rady opustiť presne 27. 
„Dôvodom je nadbytočnosť. Teraz bude na vedení organizácie,  aby  rozhodlo, ktorých konkrétnych zamestnancov sa to bude týkať,“ uviedla minulý týždeň riaditeľka tunajšieho ÚPSVaR Anna Aftanasová. Ako dodala, pri rozhodovaní  sa bude brať do úvahy odbornosť, vzdelanie, ochota, ústretovosť, možnosti spájať niektoré pracovné pozície „a, samozrejme, i dlhodobé kvalitné plnenie pracovných úloh.“ 
K 31. augustu by tak z tejto inštitúcie mali odísť zamestnanci, ktorí vykonávajú práce vo verejnom záujme. Najneskôr k  poslednému dňu v roku  by sa potom mali ukončiť procedurálne zložitejšie štátno-zamestnanecké pomery. 
O prácu by sa však väčšina z nich báť nemala. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava pripravuje národný projekt, do ktorého zahrnie všetkých 1460 zamestnancov opúšťajúcich túto inštitúciu na Slovensku a ďalšie kroky podnikne aj Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny  v Starej Ľubovni.  A. Aftanasová: „Našich kolegov plánujeme ponúknuť Národnému inšpektorátu práce, ktorý rozširuje svoje rady. Pripravujeme projekty financované Európskou úniou, do ktorých zahrnieme dotknutých kolegov. Umožníme im rekvalifikáciu, ktorú si vyberú, podporíme ich v podnikaní, ak sa takto rozhodnú, budeme ich takisto odporúčať aj zamestnávateľom na území okresu,  pretože ide o vysoko kvalifikovaných ľudí, ktorí majú odbornú znalosť zo sociálnej a personálnej oblasti, oblasti služieb zamestnanosti, ktorí sú počítačovo zdatní, pracujú s internetom a majú zručnosti, o ktoré je v súčasnosti na trhu práce núdza.“ 
Aj keď, podľa slov riaditeľky, pôjde približne o 22-percentné zníženie stavu ich zamestnancov, racionalizačné opatrenia by klienti staroľubovnianskeho ÚPSVaR nemali v žiadnom prípade pocítiť. 
Text a foto (mv)